Начальник отдела дизайна - HR-менеджмента
Директор по персоналу – функции и задачи
Почему управление персоналом — это не управление людьми. Рассказываем об HR главное — то, что нужно знать любому менеджеру и специалисту. Кадр: фильм «В компании мужчин». Управление персоналом, или HR-менеджмент, — самостоятельная отрасль внутри компании. Такая же, как маркетинг, финансы, производство или продажи. Менеджеры и специалисты взаимодействуют с HR-службой, когда им нужно решить задачи, связанные с персоналом.
Подбор руководителя отдела подбора и адаптации персонала за 3 дня
При устройстве на работу каждый из нас проходил через отдел кадров. Раньше принимающего вас на работу человека жаргонно именовали «кадровик», теперь же…. HR-менеджер от англ. Human Resources, человеческие ресурсы — это специалист, который организует управление персоналом в компаниях и несет ответственность за то, чтобы в коллективе работали максимально подкованные сотрудники с точки зрения личных и рабочих качеств.
.png "Наш эксперт:")
Кадровая политика, подбор персонала, организация и проведение собеседований, создание комфортных условий для развития сотрудников — все это функции HR-специалиста не только в крупных компаниях, но и на небольших предприятиях. В этом материале мы предлагаем вам познакомиться с особенностями профессии менеджера по подбору персонала и разобраться, чем отличается HR-менеджер от других специалистов, работающих в сфере управления кадрами. К основным задачам HR англ.
